Um die permanente technischen Innovation bei Produkten und Systemen nicht zu verschlafen, nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig an unterschiedlichsten Schulungen von Verbänden und Herstellern teil.
Der individuelle Weiterbildungsbedarf jedes Mitarbeiters wird jährlich gesprächsweise festgestellt und die beschlossenen Maßnahmen kontinuierlich durchgeführt.
Im Bereich unserer internen Abläufe und Strukturen arbeiten wir ständig an deren Weiterentwicklung. Hier stecken erhebliche Reserven, die genutzt werden können, um zusätzliche Weiterbildung zu finanzieren.